डेटा साइंस संबंधित नौकरी में 2026 तक 11 मिलियन रोजगार पैदा होने की उम्मीद - अपग्रैड

डेटा साइंस संबंधित नौकरी में 2026 तक 11 मिलियन रोजगार पैदा होने की उम्मीद - अपग्रैड

_अपग्रैड एमबीए शिक्षार्थियों को 567% सीटीसी वृद्धि मिली

* बिज़नेस रिपोर्टर

        मुंबई : एशिया की बड़ी उच्च शिक्षा प्रौद्योगिकी कंपनी, अपग्रैड के विकास की रफ्तार जारी है। अपग्रैड के घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय सहयोगी विश्वविद्यालयों के ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के जरिए 10,000 से अधिक शिक्षार्थियों ने केवल एक कैलेंडर वर्ष में ग्रैजुएट की उपाधि प्राप्त की है। इस वर्ष भी एमबीए क्षेत्र के भीतर अक्टूबर,नवंबर,दिसंबर के दौरान 567% की उच्चतम सीटीसी वृद्धि देखी गई। अपग्रैड डेटा लैब्स (उद्योग और कंपनी-विशिष्ट डेटा-संचालित रिपोर्ट और अंतर्दृष्टि प्रदान करने वाली आंतरिक शाखा) के अनुसार, बीते वर्ष के दौरान नियोक्ताओं ने एमबीए डोमेन से सबसे अधिक नियुक्तियां की, जिसके बाद क्रमशः डेटा साइंस, मशीन लर्निंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, एवं डिजिटल मार्केटिंग का स्थान रहा। उपयुक्त नेतृत्व कौशल एवं व्यवसाय की सूझ-बूझ वाले डेटा-स्किल्ड पेशेवरों और व्यक्तियों की बढ़ती मांग पर इन प्रवृत्तियों को देखा जा सकता है। आंकड़ों से यह भी पता चला कि उस क्रम में बेंगलुरू, दिल्ली और मुंबई भर्ती चार्ट में सबसे ऊपर थे जबकि इनके बाद हैदराबाद, पुणे और चेन्नई लोकप्रिय भर्ती स्थानों में शामिल रहे। 

फाल्गुन कोम्पल्ली, सह-संस्थापक, अपग्रैड ने बताया, "हम डोमेन-आधारित गहन शोध एवं बाजार विश्लेषण के बाद इंडस्ट्री लीडर्स और एकेडिमिशियंस के सहयोग से अपने पाठ्यक्रम को डिजाइन करते हैं। इससे हमारे लिए भर्ती प्रवृत्तियों का आकलन करना और फिर उसके अनुसार परियोजनाएं बनाना आसान हो जाता है जिनसे हमारे शिक्षार्थी सटीक व्यावहारिक प्रशिक्षण हासिल करके सशक्त बन सकें। यह हमारी सबसे बड़ी एक ताकत रही है। हमारे लर्नर्स एक अन्य ऐसे महत्वपूर्ण कारक हैं जो पूरे मॉड्युल के दौरान शिक्षार्थियों का मार्गदर्शन करते हैं और उनकी सीखने की प्रगति पर नजर रखते हैं। वे बीच-बीच में प्रायः शिक्षार्थियों के संपर्क में रहकर यह सुनिश्चित करते हैं कि शिक्षार्थी समय से अपने असाइनमेंट पूरा करें और अच्छी तरह अपनी परीक्षा दें। हमारा ध्यान हमेशा कॅरियर के परिणामों पर रहा है और इसलिए, ये वर्ष-दर-वर्ष के आँकड़े हमें और कड़ी मेहनत करने के लिए पर्याप्त प्रेरणा देते हैं।"

अपग्रैड रिक्रुट के सह-संस्थापक और हेड ऑफ प्लेसमेंट्स ने कहा, “पिछले कुछ वर्षों से, अपस्किल्ड टैलेंट की मांग बढ़ रही है। कंपनियां अपस्किल्ड प्रतिभाओं के लिए अवसर प्रदान करने में अधिक तत्परता दिखा रही हैं क्योंकि उनके पास कॉर्पोरेट एक्सपोजर और डोमेन-आधारित योग्यता का अनूठा संयोजन होता है। उनके लिए उत्पादक बनने में लगने वाला समय नई प्रतिभाओं की तुलना में काफी कम होता है, और इसलिए, इससे बेहतर आरओआई के साथ लागत पर नियंत्रण बना रहता है। ऑनलाइन ग्राहक अधिग्रहण माध्यम कंपनियों को पारंपरिक माध्यमों की तुलना में बहुत तेजी से पहुंचने में मदद करते हैं, और इससे डिजिटल मार्केटर्स की मांग बढ़ती रहेगी। डेटा साइंटिस्ट्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और एमएल विशेषज्ञों या डेटा एनालिटिक्स की बढ़ती मांग के साथ उद्योग को अनुभवी पेशेवरों को नियुक्त करने की चुनौती का सामना करना पड़ेगा।"

अपग्रैड ने एमबीए डोमेन में 1200 से अधिक शिक्षार्थियों को प्लेसमेंट दिलाया, जिससे ऑनलाइन शिक्षा से जुड़ी अनेक गलतफहमियां दूर हुईं । इसके अतिरिक्त, उद्योग के अनुमान के अनुसार, डेटा साइंस से संबंधित नौकरी की भूमिका दुनिया भर में सबसे अधिक मांग वाली तकनीकी नौकरियों में है और अनुमानतः यह तीसरा सबसे अधिक भुगतान करने वाला क्षेत्र है; वर्ष 2026 तक इस क्षेत्र में 11 मिलियन रोजगार पैदा होने की उम्मीद है।